Eu marcaria uma reunião com os envolvidos e perguntaria sobre o andamento das tarefas e quais dificuldades eles estão tendo.Em seguida ofereceria ajuda.
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Demora nas entregas e falta de posicionamento
Olá, Rubens! Tudo bem?
Ótimas ações! Escutar e oferecer auxílio são competência valiosas para um bom líder!
Abraços!