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delegação com autoridade (delegar que alguns membros da equipe possam tomar decisões que requerem um nível de responsabilidade, ou seja, por você).

Delegação com autoridade (delegar que alguns membros da equipe possam tomar decisões que requerem um nível de responsabilidade, ou seja, por você).

A escolha dessa delegação, se faz jus para agilizar e prover foco nas entregas mais urgentes e necessárias, posterior a fase de prazo curto/alta demanda e complexidade, adoraria o fluxo de delegação por competência, para manter o padrão de qualidade alto e ganharmos celeridade nas entregas, e com calma e todos os processos em andamento e com prazos mais confortáveis, escolheria delegação rotativa para compreensão e desenvolvimento mutuo.

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Olá, Gabriel! Tudo bem?

Seu raciocínio sobre as diferentes formas de delegação faz muito sentido, e é ótimo ver que você está pensando estrategicamente sobre como usar cada uma delas.

Obrigada por compartilhar sua resposta conosco e enriquecer nosso fórum.

Parabéns pela elaboração de sua resposta e te desejo uma ótima jornada de estudos.

Se essa resposta te ajudou, Gabriel, por favor, marcar como solucionado ✓. Bons estudos!