Como a ferramenta Magical não disponibiliza o assistente de IA no plano de teste, deixo abaixo o prompt criado para realizar a atividade:
Desenvolva o tema Ambiente corporativo e Inteligência Artificial. Elabore 10 perguntas de múltipla escolha. Após a questão coloque o gabarito. Se não souber a resposta, não delire, apenas faça a pesquisa.
Resposta da IA:
Excelente! Tenho informações bem fundamentadas sobre IA corporativa. Vou criar 10 perguntas de múltipla escolha com gabarito, cobrindo diferentes aspectos.
Ambiente Corporativo e Inteligência Artificial: Questões de Múltipla Escolha
Questão 1: Desafios de Adoção de IA
Qual é considerado o maior desafio na adoção de IA em ambiente corporativo, segundo pesquisas recentes?
A) Falta de servidores e infraestrutura de hardware suficientes
B) Qualidade dos dados e presença de vieses nos outputs de IA
C) Impossibilidade de treinar modelos dentro das regulamentações
D) Incompatibilidade entre IA e sistemas legados
Gabarito: B
Questão 2: ROI e Justificativa Financeira
Qual percentual de iniciativas de IA conseguem efetivamente entregar o ROI esperado nas empresas?
A) Aproximadamente 75% das iniciativas
B) Apenas cerca de 25% das iniciativas
C) Menos de 10% das iniciativas
D) Quase 90% das iniciativas
Gabarito: B
Questão 3: Viés Algorítmico e Fairness
Um algoritmo de contratação desenvolvido com dados históricos de uma empresa tradicional resulta em discriminação de gênero. Qual é o termo que descreve este problema?
A) Overfitting de dados
B) Algorithmic bias (Viés Algorítmico)
C) Erro de validação cruzada
D) Degradação de modelo
Gabarito: B
Questão 4: Governança de IA Corporativa
Qual é um pilar essencial de um framework moderno de governança de IA em empresas?
A) Máxima automatização sem intervenção humana
B) Mecanismos de accountability, transparência e oversight independente
C) Implementação exclusiva de modelos open-source
D) Eliminação total de dados sensíveis
Gabarito: B
Questão 5: Privacidade e Conformidade Regulatória
Qual lei/regulamentação é amplamente aplicável à proteção de dados pessoais em sistemas de IA, especialmente na União Europeia?
A) Lei de Proteção de Marca Intelectual
B) Regulamentação de Segurança de Servidores
C) GDPR (General Data Protection Regulation)
D) Protocolo de Criptografia Avançada
Gabarito: C
Questão 6: Integração de IA em Sistemas Legados
Qual é um dos maiores obstáculos técnicos ao integrar IA em sistemas corporativos existentes?
A) Excesso de dados de treinamento disponíveis
B) Incompatibilidade com infraestrutura legada e workflows estabelecidos
C) Falta de modelos de IA disponíveis no mercado
D) Custo excessivamente baixo dos recursos computacionais
Gabarito: B
Questão 7: Talento e Habilidades em IA
Qual é uma estratégia eficaz de empresas líderes para superar a escassez de talentos em IA?
A) Contratar exclusivamente PhDs em Machine Learning
B) Contratar campeões de IA internos, oferecer programas de upskilling e eventos de aprendizagem contínua
C) Delegar todo desenvolvimento de IA para consultores externos
D) Abandonar iniciativas de IA que exijam especialistas
Gabarito: B
Questão 8: Ética e Responsabilidade em IA
Uma empresa multinacional implementa um sistema de IA que afeta clientes em diferentes regiões com leis distintas. Qual abordagem é recomendada para governança ética?
A) Aplicar as mesmas políticas globalmente, independente de contexto local
B) Estabelecer comitês de ética localizados que abordem nuances regulatórias e culturais
C) Eliminar o sistema de IA completamente
D) Não realizar nenhuma revisão ética
Gabarito: B
Questão 9: Transparência e Explicabilidade de Modelos
Por que a transparência em sistemas de IA é crítica em ambientes corporativos?
A) Porque aumenta automaticamente a precisão do modelo
B) Porque permite que stakeholders compreendam como o AI toma decisões, facilitando confiança e conformidade regulatória
C) Porque elimina a necessidade de testes de segurança
D) Porque reduz custos de infraestrutura
Gabarito: B
Questão 10: Impacto em Força de Trabalho e Requalificação
Uma corporação implementa IA para automação de processos. Como lidar eticamente com possíveis reduções de postos de trabalho?
A) Não considerar IA por receio de desemprego
B) Utilizar IA exclusivamente em tarefas que máquinas fazem melhor e investir em requalificação e reposicionamento de funcionários
C) Demitir funcionários sem aviso prévio
D) Manter sistemas manuais obsoletos para preservar empregos
Gabarito: B