Olá, bom dia!
Estou fazendo o curso sobre transição de carreira e, em uma das aulas sobre currículo, foi sugerido criar um currículo personalizado — por exemplo, usando o Canva para deixar o design mais próximo da profissão do candidato.
Isso me deixou bastante confuso, pois já vi alguns profissionais que dão aulas/palestras sobre recrutamento e seleção comentarem que muitas empresas utilizam sistemas de triagem com inteligência artificial, e que esses sistemas não conseguem ler corretamente currículos feitos no Canva.
Inclusive, por esse motivo, há um tempo atrás acabei abandonando meu currículo personalizado e retornei ao modelo tradicional.
A minha pergunta é: esses sistemas de IA realmente não conseguem ler currículos feitos no Canva?
Se isso for verdade, não corremos o risco de perder oportunidades por o currículo ser descartado automaticamente?
Obrigado!
