Ficou claro que a transformação digital vai além da tecnologia e está diretamente ligada às pessoas e à cultura das empresas. Aprendi que a adaptação à cultura tech moderna é essencial para acompanhar as mudanças do mercado, já que as novas formas de trabalho permitem maior flexibilidade e possibilidades de atuação remota.

Além disso, percebi que a transição de carreira está conectada à transformação digital e cultural, pois exige uma mentalidade aberta para novas formas de aprendizado e inovação. O mercado de tecnologia, especialmente em startups, busca profissionais que não apenas executem tarefas, mas que também pensem estrategicamente na escalabilidade dos negócios. Isso reforça a importância de desenvolver não só habilidades técnicas, mas também visão de crescimento e inovação.