Galera, hoje a minha Startup no qual trabalho não tem uma cultura organizacional bem reformulada, nesse caso, precisaríamos de um time de MKT para ajudar, ou um RH?
Galera, hoje a minha Startup no qual trabalho não tem uma cultura organizacional bem reformulada, nesse caso, precisaríamos de um time de MKT para ajudar, ou um RH?
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Isso parte da organização como um todo, da ponta mais alta (CEO) até a mais baixa (Operacional). Gosto bastante de usar o MKT, então seria uma decisão onde colocaria ele na colaboração. Acredito que o RH é o mais indicado para inclusive depois manter isso se querem dar um início no processo.