Atualmente as práticas que mais mantemos é a prática de aniversário e sociabilidade. Mas, agora com conhecimento das demais pude perceber a importância de todas elas para manter a cultura da empresa alinhada e a equipe engajada.
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Cultura da Empresa
Olá Patricia, tudo bem?
É muito importante que as empresas tenham uma cultura forte e alinhada com seus valores e objetivos. As práticas que você mencionou, como aniversários e sociabilidade, são ótimas formas de manter a equipe engajada e unida. Além disso, existem outras práticas que podem ser adotadas para reforçar a cultura da empresa, como treinamentos, feedbacks regulares e celebrações de conquistas.
Agradecemos por compartilhar sua perspectiva conosco.
Bons estudos!