Dependendo da gestão e cultura de alguns gestores. É negligenciado o feedback que é uma comunicação e ferramenta para aprendizado, ser mais assertivo e reavaliar suas atividades ao real objetivo e interesse da empresa. Constante crescimento! Sem isso, não conseguimos nos avaliar de fato e nos balizar.
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Contribuição para feedback
Olá Vanessa.
Tudo bom?
Exatamente!
Obrigada por compartilhar sua resposta conosco =)
Te desejo um ótimo estudo.
Abraços.