Adorei a abordagem convidativa da Helô, sempre cativando para a busca além do consumo do vídeo. Em linhas breves, sim participei de uma companhia, em que o estilo de aprendizagem contava com a ludicidade, permeada pela seriedade necessária, e sem dúvidas era uma estratégia de muito sucesso em que todos comentavam sobre o quão gostoso era o momento de aprender na empresa.
Olá, Vitor!
Fico feliz que tenha gostado da abordagem da Helô! A criação de um ambiente seguro e acolhedor é realmente fundamental para o aprendizado, especialmente no ensino remoto.
Pelo que você mencionou sobre sua experiência em uma companhia que utilizava ludicidade com seriedade, parece que você já tem uma boa base para entender a importância de um ambiente de aprendizado positivo =)
Para contribuir com a atividade de criação de um ambiente seguro, você pode compartilhar como essa combinação de ludicidade e seriedade ajudou a criar um espaço onde as pessoas se sentiam confortáveis para aprender e participar. Talvez você possa dar exemplos práticos de atividades ou estratégias que foram utilizadas na empresa e que poderiam ser adaptadas para o ensino remoto. Por exemplo:
Atividades Lúdicas: Jogos educativos ou dinâmicas que incentivem a interação e a colaboração entre os estudantes, mas que também tenham um objetivo claro de aprendizado.
Ambiente de Respeito: Como a empresa promovia o respeito entre os participantes? Talvez houvesse regras claras de comunicação e mediação de conflitos que garantiam que todos se sentissem ouvidos e valorizados.
Projetos Colaborativos: A empresa desenvolvia projetos em grupo? Como esses projetos ajudavam a aplicar o conhecimento teórico na prática e a desenvolver habilidades de trabalho em equipe?
Compartilhar essas experiências pode enriquecer a discussão e ajudar outras pessoas a pensar em maneiras criativas de criar um ambiente seguro e acolhedor no ensino remoto.
Espero ter ajudado e bons estudos!
Tbm gostei muito, ela sempre estimulo irmos além.