Contra argumentos que Maria pode ter quanto à integrar agilidade com processos

Opa Kelly! Tudo bem?

A IA do Bing é bem boa nesses assuntos, gosto bastante de usar ela, principalmente por ela ter o diferencial de estar conectada na rede.

Bom, realmente o que ela falou está certo, se você quiser, fique a vontade para compartilhar com o pessoal por aqui qual foi o prompt/comando que você passou para a IA para ela até chegar nesse resultado.

Não existem muitas respostas certas e nem erradas, existem contextos onde cada uma pode ser aplicada.

Mas no geral o que a IA lhe passou ficou bem legal para um contexto mais geral.

Era isso, parabéns por concluir o desafio! E se precisar conte com o fórum!

Abraços e bons estudos.

A questão proposta na aula me deixou livre em utilizar a IA, na ocasião estava usando o navegador Edge e colei parte do enunciado. Gostei da devolutiva e trouxe para o Fórum escolhendo entre opções - prefiro o Fórum do que o Discord (estou em fase de adaptação).

Obrigada

Cultura orgaização é um ponto muito forte, quando gestores estão atolados de demandas que deveriam ser feita por seus liderados, ele não consegue dar o suporte necessário para que a mudança de mentalidade aconteça. E nas empresas, o exemplo vem de cima, se o líder não faz ou não dá a entender de que a mudança será positiva, os liderados tão pouco darão valor a mudança.

Fato incontestável! Obrigada pela contribuição preciosa.