Boa tarde, Eu sinto que tenho aptidões de liderança e me sinto muito bem em praticá-las dentro das minhas caracteristicas, mas me sinto fragilizado quanto os temas saem das minhas áreas de conhecimentos. Como posso aumentar meu repertório, para lidar com situações de gestão de pessoas em situações que ainda não experimentei? Obs. tenho gostado bastante do curso, até o ponto que estudei me vendo em diversos exemplos.
Olá, Edson. Tudo bem?
O seu comentário me fez lembrar do profissional em T, em que temos um profissional que é especialista em um assunto e começa a se desenvolver em outras áreas para ampliar a sua área de conhecimento.
Primeiramente, acho importante pesquisar e conversar com profissionais (especializados) sobre os temas que chegam até você, para ampliar o seu conhecimento.
E é importante ter em mente que um líder não precisa ter conhecimento específico sobre todos os temas.
Para o desenvolvimento desses pontos recomendo os conteúdos:
Espero ter ajudado e tenha uma ótima jornada de estudos!