É fundamental demonstrar confiança, promover um ambiente integrado e compartilhar informações de forma clara, permitindo que todos participem ativamente. É importante destacar que, nesses espaços, não deve haver críticas destrutivas, mas sim reflexões que levem ao desenvolvimento pessoal, coletivo e à inovação
Ei, Amanda! Tudo bem?
Obrigada por compartilhar sua análise, você trouxe uma visão muito madura sobre o papel da liderança na criação de um ambiente seguro e colaborativo. Valorizar a confiança e a integração favorece muito inovação e o crescimento do time.
É bom também refletir sobre a técnica conhecida como feedback sanduíche, onde você intercala um ponto de melhoria entre dois elogios. Essa abordagem ajuda a manter o ambiente respeitoso e motivador.
Continue se dedicando e qualquer dúvida, compartilhe no fórum.
Seu comentário trouxe uma visão muito madura sobre o papel da liderança na criação de um ambiente seguro e colaborativo. Valorizar a confiança e a integração realmente favorece a inovação e o crescimento do time.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!