Eu acho que as duas são muito importantes. Na área de onde vim (gestão de ensino superior), eu já coisas muito estranhas como pessoas com zero absoluto de competência técnica assumir cargos com tarefas sérias. Então ... acho que dar uma importância maior ao comportamental não é bem o caminho. O bom profissional precisa das duas.
Olá, Andréa. Tudo bem?
Obrigado por compartilhar suas reflexões aqui com a gente.
Muito bom o seu ponto de vista sobre a importância de equilibrar competências técnicas e comportamentais. Realmente, sem a base técnica, pode ser difícil desempenhar tarefas específicas de forma eficaz. É importante que as duas áreas sejam desenvolvidas para garantir o bom desempenho no trabalho.
Dica: Uma forma de fortalecer as competências técnicas e comportamentais ao mesmo tempo é buscar feedbacks constantes de colegas e superiores. Dessa forma, você poderá identificar áreas para melhorar em ambas as frentes.
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