O Kanban tem semelhança com o Kaizen pois ambos seguem o mesmo princípio de melhoria contínua. Quanto às diferenças, podemos dizer que Kaizen enquanto metodologia de melhoria contínua é mais abrangente que o Kanban e, também, mais aplicável na vida em geral – seja ela pessoal, familiar, social ou profissional. Embora o Kanban também seja aplicável, ele está mais voltado para melhoria de sistema de produção.
A afirmação acima é verdadeira ou falsa?
Verdadeira.
