No passado, ao fazer a revisão de textos de um dos redatores do meu time, me sentia mal, pois os textos voltavam sempre com muitos ajustes a serem feitos. Mesmo oferecendo dicas de como melhorar a estrutura e gramática dos textos, de forma amigável, os resultados não alcançavam as minhas expectativas. Como saber quando estou sendo muito exigente? E como fazer com que os feedback tenham melhores resultados?
Oi Thabata, tudo bem?
Eu tenho bastante dificuldade com este tipo de atividade também, mas eu sempre me provoco se minha análise e minha possível sugestão de alteração não seria apenas "a minha forma de fazer"
Na prática, o que estou tentando dizer aqui é que muitas fezes, o trabalho que estou avaliando/criticando, está adequado, só está diferente da maneira que eu faria (e sempre tenho dificuldade em separar esse julgamento - de que o trabalho está adequado - só não está do meu jeito - claro, não fui eu quem fiz)
Não sei se consegui me explicar, nem se ajudei =)
Mas espero, à minha maneira, ter feito os dois! =D