Alguma dica prática de como melhorar a visão holistica dentro de T.I?
Alguma dica prática de como melhorar a visão holistica dentro de T.I?
Oi Freire! Como vai?
Uma prática interessante é a definição de um propósito para o time como um todo.
A meu ver, a visão holítica começa de um ponto em comum, que é o propósito. A partir disso, é interessante analisar como cada área contribuí para esse própósito de uma maneira única.
De maneira prática: conversas iniciais com a equipe sempre são muito ricas. É muito interessante entender a perspectiva sobre como cada um acredita que contribuí para esse propósito, e como enxerga seu papel diante do todo.
Sabendo de maneira resumida para que serve cada área, e como a equipe em si acredita que contribuí, é possível mapear os pontos em que essas áreas se cruzam. Esses pontos geralmente indicam desafios e potenciais para o funcionamento da equipe.
As funções e seus cruzamentos são extamente os fatores que, a meu ver, compõe essa visão holística.