Sem dúvidas, um conhecimento aprofundado da organização é fundamental para a criação/decisão sobre um modelo de gestão. Isso inclui as pessoas, processos, cultura e clima organizacional. A questão é: qual a melhor forma de fazer essa análise da ambiência?
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Como mapear a ambiência da organização?
Aline, tudo bom? Simples, não tem melhor forma. Você tem grandes Épicos como conhecer o mercado, conhecer a empresa (cultura, posicionamento, etc.) e conhecer a equipe. Mas a forma com que você faz isso pode ser bem diversa, de conversas com pessoas chaves até pesquisas mais elaboradas. O ponto de convergência desses pontos é sempre uma conversa. Com ela você vai conseguir ponderar seus estudos e ter conhecimento da prática dos processos.
Aline, tudo bem? Caso isso tenha resolvido o seu problema, por favor, marcar como solução. Assim a questão sai da lista de questões sem solução da Alura e facilita a busca por quem tiver o mesmo problema.