Eu tenho o hábito de perguntar ao meu gestor como ele avalia meu desempenho e se tenho algo que ele acredita que eu possa melhorar. Como lido com as respostas? Procuro ouvir, fazer perguntas para entender em profundidade o que foi me dito, avalio meu comportamento e expresso minha opinião. Se entendo que preciso mudar o comportamento, eu respondo que procurarei seguir as orientações. Se acredito que não faz sentido, procuro expressar de maneira habilidosa meu ponto de vista, sempre respeitando a opinião do líder.
