Tem um membro da minha equipe que se deixar quer mandar mais que o líder . Quer direcionar que as coisas sejam feitas da forma que ele quer. Como lidar com essa situação?
Tem um membro da minha equipe que se deixar quer mandar mais que o líder . Quer direcionar que as coisas sejam feitas da forma que ele quer. Como lidar com essa situação?
Oi Catia,
Imagino o quanto a situação seja delicada. Entendo que seja importante chamar essa pessoa para uma conversa para alinhar papéis e expectativas. Não será uma conversa fácil, mas conversas difíceis fazem parte da nossa rotina.