Não tenho uma resposta conclusiva, mas acredito que um ambiente que permita a demonstração de vulnerabilidade, como assumir riscos, pedir ajuda e cometer erros; são responsáveis por gerar confiança na equipe.
Não tenho uma resposta conclusiva, mas acredito que um ambiente que permita a demonstração de vulnerabilidade, como assumir riscos, pedir ajuda e cometer erros; são responsáveis por gerar confiança na equipe.
Olá, Vitor, tudo bem?
Você tem total razão, ambientes em que estamos confortáveis para errar, sem medo de julgamento, são ambientes em que a confiança na equipe tende a ser maior.
Obrigada pela sua participação, quaisquer dúvidas ou comentários, estamos à disposição.
Abraços e bons estudos!