A diversidade é essencial para o desenvolvimento de novas soluções, a experiência pessoal é extremamente rica e bem vida, pois nos amplia a perspectiva. Um velho já passou por certas situações e acumulou experiências que pode favorecer a prudência e a busca de uma reflexão antes de se realizar uma ação ou atividade, um jovem pode estimular ao risco e a necessidade de fazer para ver no que vai dar. A experiência dos afrodescendentes são significativas no que tangem a pensar a resiliência e um homossexual ao viver a possibilidade de viver um relacionamento estável e sem filhos pode trazer para a empresa um acumulo de experiências culturais que é significativamente diferente de um casal com filho, pois ele pode ter mais tempo livre para leitura, passeios e visitas aos aparelhos culturais de uma cidade, contudo, um casal heterossexual com filhos pode trazer para a empresa a experiência de cuidado com o outro e de praticidade da vida que se soma aos modos de vida dos demais colaboradores. Ao colocar todos juntos para pensar uma solução de um problema, um ou outro participante poderá se lembrar de uma determinada tradição, ou de um evento ou de um determinado material que ajuda a inovar.
