1
resposta

Como...

Como inovar quando a liderança tem medo do novo?

1 resposta

Oi, Thiago! Como vai?

Esse é realmente um super desafio. Em alguns momentos, a decisão não está no nosso controle, mas há algumas ferramentas que podem ser utilizadas para aumentar a possibilidade de implementar inovações e ser ouvido.

  • Comunicação clara e eficaz: É importante comunicar suas ideias de maneira clara, mostrando os benefícios da inovação. Use dados e exemplos para apoiar seus pontos de vista.

  • Pequenos passos: Comece com pequenas mudanças e inovações.

  • Incentive a mentalidade de aprendizado: Promova a ideia de que erros são oportunidades de aprendizado, não fracassos. Isso pode ajudar a reduzir o medo do desconhecido.

  • Seja resiliente: Pode haver resistência inicial, mas não desanime. Continue a promover suas ideias e a buscar apoio.

Por exemplo, se você está sugerindo a implementação de uma nova tecnologia, comece por apresentar casos de sucesso de outras empresas que adotaram essa tecnologia. Depois, sugira um projeto piloto para testar a nova tecnologia em uma pequena escala antes de implementá-la em toda a empresa.

Desejo sorte nessa jornada!

Abração.

Quer mergulhar em tecnologia e aprendizagem?

Receba a newsletter que o nosso CEO escreve pessoalmente, com insights do mercado de trabalho, ciência e desenvolvimento de software