Esse tipo de treinamento é extremamente fundamental, pois, dentro de uma empresa é necessário realmente agir dessa forma! Se todos colaborar, a empresa tende a ser conhecida como melhor empresa de se trabalhar, as vezes não é a empresa, mas, as pessoas que não colaboram. E esses estudos aprofundados sobre comportamento são excelentes.
Olá, Cássia, tudo bem?
Fico feliz em ver seu entusiasmo! Realmente, a agilidade não é apenas sobre processos, mas também sobre como as pessoas interagem e trabalham juntas para criar um ambiente de trabalho mais eficiente e satisfatório.
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Ainda não estou em um cargo de gestão, mas como a empresa em que trabalho é bem grande na área de consultoria em TI, consigo perceber que boa parte dos nossos processos se baseiam nos princípios de agilidade. Penso que seria crucial que os colaboradores entendessem os princípios de agilidade para que pudessem colaborar mais com os gestores na hora da execução das tarefas. Também penso que empresas menores se beneficiariam muito desse tipo de conhecimento e metodologia.