Penso que definir uma área, comitê ou pessoas como embaixadoras da inovação torna-se fundamental para a implantação da cultura de inovação principalmente quando lidamos com pessoas resistentes às mudanças. De forma geral, considero super importante termos uma referência para falar, mediar, convergir e disseminar a inovação no ambiente de trabalho. Esta correto pensar dessa forma?
Oii, Edna! Tudo joia?
Está, sim! É fundamental para promover a cultura de Inovação dentro de uma empresa. E essas pessoas podem ajudar a resolver conflitos gerados e engajar os colaboradores no processo de mudança. É uma estratégia muito eficaz e benéfica.
Parabéns pela sua análise, continue se dedicando.
Qualquer dúvida, conte conosco.
Bons estudos, Edna!