Na minha visão, uma carreira de sucesso é aquele onde o funcionário/colaborador se sente bem aonde atualmente trabalha, que não seja apenas por obrigação, saber trabalhar bem equipe, ter facilidade de comunicação quando necessário, ser proativo (não ficar parado no mesmo lugar), ter entendimento aonde está atuando, e que o salário e o cargo sejam consequências de quem ele é e não apenas o que ele faz tecnicamente e esteja preparado para situações de mercado onde além da ferramenta, a experiência e tudo foi construído seja algo primordial para o sucesso, além de um diferencial que ajuda muito.
Ou seja além de questões técnicas, salários e cargos, uma evolução crescente também de características comportamentais e que influencia não só na vida profissional como também ajuda muito na vida pessoal também.
