A capacidade cognitiva em cargos de liderança é fundamental, pois influencia diretamente na tomada de decisões, resolução de problemas e na habilidade de planejar e executar estratégias eficazes. Líderes com alta capacidade cognitiva são mais aptos a compreender e analisar complexidades, adaptar-se a novas situações e gerenciar eficientemente as demandas do ambiente de trabalho. Isso se traduz em melhor comunicação, inovação e liderança de equipes, resultando em um impacto positivo no desempenho organizacional. Portanto, a capacidade cognitiva é um pilar essencial para o sucesso em posições de liderança, influenciando a eficácia da gestão de pessoas e recursos.
