A empresa apresenta um turnover de 33%, um valor considervelmente alto.
A empresa apresenta um turnover de 33%, um valor considervelmente alto.
Olá, Marcelo! Como vai?
Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Exatamente! Sua observação faz sentido, já que uma taxa de 33% realmente indica uma rotatividade alta de colaboradores, o que pode impactar custos, produtividade e até o clima organizacional da empresa. Importante perceber como os dados ajudam o RH a identificar problemas e apoiar tomadas de decisão mais estratégicas.
Continue explorando esse olhar analítico sobre os indicadores de RH, isso faz muita diferença em projetos de People Analytics.
Dica: sempre tente comparar o turnover com períodos anteriores ou com médias do mercado para entender melhor se a situação está melhorando ou piorando e quais ações podem ser tomadas.
Conte com o apoio do Fórum na sua jornada. Abraços e bons estudos!
Na sua opinião, quais fatores você acredita que mais contribuem para um turnover tão elevado em uma empresa?
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