Absenteísmo = (total de colaboradores x total de faltas e atrasos) ÷ (total de colaboradores x total de dias trabalhados)A fórmula apresentada nesse tópico está correta?
Pois tendo total de colaboradores no divisor e no numerador podemos "cortar" ele da fórmula, resultando apenas total de faltas e atrasos x total de dias trabalhados.
Obrigado
hoje, com a Alura e o Google Gemini
Oi Rafael, tudo bem?
Sinto muito pela demora em retornar com sua resposta, vamos lá.
Existem várias formas de calcular o Absenteísmo e essa forma é a mais comum de calcular por ser mais simples de entender.
Uma outra forma que você pode calcular é: (total de faltas e atrasos / total de dias trabalhados) / 1000
Espero ter ajudado. Qualquer coisa estou à disposição, bons estudos! :)