Acredito que, na iniciativa privada, a bonificação por squads é uma excelente maneira de manter a coesão e foco na equipe. Infelizmente no setor público a incidência de bonificações é praticamente inviável.
Você está vendo a versão anterior da nova experiência da Alura que estamos preparando para você. Em breve, ela ganha uma identidade visual novinha totalmente pensada em potencializar seus estudos!
Acredito que, na iniciativa privada, a bonificação por squads é uma excelente maneira de manter a coesão e foco na equipe. Infelizmente no setor público a incidência de bonificações é praticamente inviável.
Oi, Mauricio! Como vai?
Agradeço por compartilhar.
Gostei da sua análise sobre a aplicação de bonificações por squads e como isso contribui pra a coesão da equipe. Faz sentido a limitação no setor público, onde regras e estruturas mais rígidas dificultam esse tipo de incentivo financeiro.
Mesmo nesse cenário, continue explorando alternativas que fortaleçam o engajamento do time.
Dica: você pode focar em reconhecimento não financeiro, como feedbacks estruturados e visibilidade de resultados, por exemplo, criando momentos de apresentação das conquistas do squad ou destacando boas práticas em reuniões.
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!