Muito importante dar bons exemplos, saber ouvir, ter empatia, ser humilde ao reconhecer as falhas, procurar sempre se aperfeiçoar, trabalhar em equipe, delegar ações, para que todos se sintam motivados e saibam sua função e responsabilidade, saber reconhecer os pontos fortes e os pontos a ser trabalhado na equipe. Minha dúvida é como lidar com um profissional que sempre solta frases sarcásticas e irônicas durante uma reunião, afetando a produtividade das reuniões?
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