Como recrutadora, observo que o fit cultural frequentemente é o diferencial decisivo para que um candidato se torne finalista. Um alinhamento com a cultura da empresa, além de facilitar a integração, também agiliza processos de desenvolvimento e melhorias no futuro. No entanto, é fundamental que a pessoa atenda aos requisitos de soft e hard skills específicos para cada vaga.
Oii, Dhemelle. Tudo bem?
Obrigada por compartilhar com a gente.
Como você bem mencionou, esse alinhamento deve ser equilibrado com as competências técnicas e comportamentais exigidas para cada vaga. Isso garante a adaptação e também a performance no longo prazo.
Parabéns pela reflexão!
Um abraço e bons estudos.