Os candidatos precisam está alinhados com os valores e missão de uma empresa, por isso a importância de abordar isso em uma entrevista por competência. É preciso ter essa sinergia junto ao candidato para não termos uma contratação errada.
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Os candidatos precisam está alinhados com os valores e missão de uma empresa, por isso a importância de abordar isso em uma entrevista por competência. É preciso ter essa sinergia junto ao candidato para não termos uma contratação errada.
Olá, Luiza!
Com certeza, a avaliação por competência é uma maneira de observar se o candidato possui fit com as missões, visões e valores da empresa.
Parabéns pela participação e bons estudos!