Considerar a avaliação do fit cultural dos candidatos é trabalhar de forma alinhada e assertiva, visto que ao apresentar os valores e princípios da empresa durante o R&S os candidatos terão a possibilidade de se identificar com a organização. Mas para isso é importante definir de forma clara os requisitos de soft e hard skills de cada vaga.
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Benefícios da avaliação do Fit Cultural
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