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Benefícios

Benefícios que a empresa do Mateus terá ao aplicar verdadeiramente a transparência e adaptação no seu dia a dia.

Acredito que a transparência a medida que as informações podem ser compartilhadas aos diferentes grupos hierarquicos traz a confiança no gestor e ou no departamento. Presenciei medo, desconforto, insegurança em colaboradores devido ao cenário misterioso onde sempre aparenta que algo negativo pode ou está prestes a acontecer. E sobre a adaptação penso que sofre menos quem se adapta mais rápido.

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Oi, Veronica! Como vai?

Obrigada por compartilhar seus pensamentos sobre transparência e adaptação nas empresas.

Concordo com você sobre a importância da transparência para criar um ambiente de confiança, onde todos se sentem mais seguros. Quando as informações são compartilhadas de forma clara, os colaboradores se sentem mais conectados e engajados com os objetivos da empresa. Sobre a adaptação, a agilidade realmente faz toda a diferença para lidar com mudanças de forma eficaz e menos impactante.

Dica: Para melhorar a adaptação em um ambiente ágil, pode ser interessante realizar workshops ou treinamentos para fortalecer a cultura da mudança e aumentar a confiança nas equipes.

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Para saber mais:

Você pode explorar mais sobre práticas ágeis e como elas ajudam a criar equipes mais adaptáveis e eficientes com o artigo sobre métodos ágeis e práticas.

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