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Benchmarking auxiliando para uma organização

Além do já conhecido Brainstorming, que frequentemente discutimos neste fórum, gostaria de ressaltar a importância do Benchmarking como uma estratégia interna valiosa para a geração de ideias. Essa técnica é particularmente eficaz quando a empresa adota uma gestão que favorece a troca de conhecimentos entre diferentes áreas e até mesmo com outras empresas.

Em nossa organização, criamos um ambiente colaborativo que vai além do time de Desenvolvimento (Dev). Aqui, cada colaborador tem a oportunidade de propor ideias de melhorias. Essas sugestões são disponibilizadas para votação aberta a todos os membros da organização. As ideias que alcançam um determinado número de votos e comentários são consideradas para uma análise mais aprofundada e, potencialmente, para o desenvolvimento.

O aspecto mais inovador dessa abordagem é a partilha de ideias entre empresas. Isso é extremamente benéfico, pois empresas de maior porte, que muitas vezes enfrentam desafios antes das menores, podem compartilhar suas experiências e soluções. Esse intercâmbio de conhecimento permite que outras empresas antecipem e resolvam problemas de forma proativa, fortalecendo assim todo o ecossistema empresarial.

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solução!

Olá, Wildon! Tudo bom? :)

Você trouxe um ponto muito importante e que merece ser discutido. O Benchmarking é uma ferramenta extremamente valiosa para a geração de ideias e aprimoramento de processos dentro de uma organização.

A prática do benchmarking permite que uma empresa compare suas operações, produtos e serviços com os dos concorrentes ou empresas similares. Isso pode ajudar a identificar áreas onde a empresa está se saindo bem, onde ela pode melhorar e onde há oportunidades para inovação.

Sua organização parece estar adotando uma abordagem muito progressiva e colaborativa para a geração de ideias, o que é excelente. A ideia de compartilhar ideias entre empresas é realmente inovadora e pode trazer muitos benefícios, como você mencionou.

No entanto, é importante lembrar que o benchmarking não é uma solução perfeita. Ele deve ser usado como uma ferramenta para ajudar a gerar ideias e identificar oportunidades de melhoria, mas não deve substituir a inovação e a criatividade internas. Cada empresa é única e o que funciona para uma pode não funcionar para outra.

Abraços =)

Espero ter ajudado e bons estudos!

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