A "pessoa candidata B" possui mais anos de experiência no assunto e suas habilidades listadas parecem ser mais aderentes à função. Por isso, será a primeira candidatura a ser entrevistada.
No entanto, em respeito ao ceticismo e à ampla oportunidade, conduziria ambas as entrevistas.
Olá João, tudo bem?
Agradeço por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.
Sim, dado o cenário apresentado, a "pessoa candidata B" parece ser a escolha mais adequada para ser entrevistada primeiro, se o foco da empresa é estabelecer fundamentos técnicos robustos em governança de dados. Mas, é sempre uma boa prática conduzir entrevistas com ambas as candidatas para garantir que todas as competências e habilidades sejam devidamente avaliadas.
Continue exercitando esse tipo de avaliação crítica! ✨
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