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avaliação individual.

Observo que as avaliações sendo dessa forma individual, na minha empresa esta realmente batendo com a sua explicação. Por mais que consigamos atingir as metas estabelecidas do grupo a avaliação de vários empregados ficam complicadas, devido esta sendo feita de uma forma tradicional . Os serviços de atendimento as redes 1º nível e administração ficam cada vez mais robotizadas tirando autonomias do pensar.

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Celso, tudo bom? Outra questão importante é o resultado. Dessa forma o resultado aparece? Em geral não. Por isso a procura de outras formas de gerenciar o trabalho.