1.Receber lista de candidatos (nome, e-mail, disponibilidade).
2.Atribuir horários automaticamente conforme agenda disponível.
3.Enviar e-mail de confirmação com data e hora da entrevista.
4.Atualizar agenda em tempo real com os horários confirmados.
5.Liberar horários não confirmados para outros candidatos.
6.Gerar agenda final organizada e pronta para uso.
Olá, Ivaney! Como vai?
Parabéns pela resolução da atividade!
Observei que você explorou o processo automatizado para atribuir horários de entrevistas de forma eficiente, utilizou muito bem a atualização em tempo real para manter a agenda organizada e ainda compreendeu a importância da saída final estruturada para entregar uma agenda pronta para uso.
Uma sugestão para o futuro seria considerar a inclusão de lembretes automáticos para candidatos e entrevistadores, garantindo maior pontualidade e reduzindo o risco de faltas.
Fico à disposição! E se precisar, conte sempre com o apoio do fórum.
Abraço e bons estudos!
Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!