Aplicar esses questionamentos de autoavaliação periodicamente são uma excelente oportunidade para evolução junto com o time e de si próprio. Além de funcionar de certa maneira como um feedback, vindo da gerência e das pessoas que atuam diretamente com o líder.
Uma sugestão seria perguntar ou procurar se questionar quais outras habilidades poderiam ser melhoradas, é um ótimo exercício de autoconhecimento.