Texto reescrito:
Pedro: Estou preocupado porque parece que estamos deixando algumas tarefas para a última hora. Para mim, é importante que o projeto avance de forma organizada. Podemos conversar sobre como dividir melhor as responsabilidades?
Tiago: Entendo sua preocupação. Para mim, às vezes é difícil trabalhar sob pressão quando sinto que estou sendo criticado. Acho que seria bom encontrarmos uma forma de alinhar expectativas sem que isso gere tensão.
Olá, Danilo! Tudo bem?
Mandou muito bem na reescrita do diálogo!
Você captou a essência da Comunicação Não Violenta (CNV) ao transformar ataques e julgamentos ("você é controlador", "você não leva a sério") em sentimentos e necessidades.
Ficou muito claro na sua versão.
É exatamente esse tipo de mudança de linguagem que transforma conflitos em cooperação. Continue praticando essa escuta e fala empática!
Bons estudos!
Sucesso ✨