Equipe: Um entrevistador e dois entrevistados. Os entrevistados terão pontos de vista complementares ou antagônicos. Linguagem: A linguagem precisa ser clara e fácil, evitando-se uma linguagem muito formal comum aos operadores do Direito. Periodicidade: a cada 15 dias Pauta: O primeiro programa irá abordar a automação e os impactos no mundo do trabalho: Explicar as mudanças com os avanços da digitalização, inteligência artificial e robótica Explicar o que isso muda na forma de as pessoas interagirem entre si e por consequência as interações cliente - empregador - empregado Questionar empregos irão sumir e quais devem crescer. Questionar se equipes serão formadas com seres humanos e inteligência artificial. Debater se a tendência é que o trabalho seja mais flexível e instável, reduzindo-se o vínculo empregatício. Falar sobre a continuidade do homeoffice e dos modelos híbridos. Debater como ficam as férias, 13º, auxílio desemprego, licença médica, licença maternidade e paternidade?
