Nesta situação Armando por não possuir o conhecimento sobre o corte de custos, possui uma estratégia dominante na matriz de Harvard. O mesmo ocorre com Clóvis que já tem a informação dos rumos da empresa. Visando uma operação ganha-ganha, Armando deve seguir com sua estratégia dominante. Assim como Clóvis, que deve informar à Armando sobre o corte de custos e lhe ofertar um aumento de salário progressivo, um pouco nesse momento em que a empresa está no período de transição e mais tarde faz novo reajuste quando a empresa já estiver consolidada. Pensando na figurinha da coruja onde há benefícios para ambos, ou seja, Clóvis não perde seu melhor performador e Armando tem seu aumento, mesmo que não todo o valor que ele gostaria inicialmente.
