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Ajuste de rota

Pessoal, a situação do Lucas é super comum quando o propósito cresce! Para ele ir além de onde está e parar de sentir que está limitado a agir sozinho ou só dentro da empresa, ele precisa mudar o foco do esforço individual para a estrutura. A dica é começar a delegar responsabilidades e criar guias simples para que os outros membros da comunidade se tornem autônomos e ajudem de forma eficaz. Além disso, ele deve converter o conteúdo em material gravado para alcançar mais gente a qualquer hora, e buscar parcerias estratégicas que tragam recursos e ampliem o impacto da missão. Assim, o Lucas deixa de ser o centro do projeto e passa a ser o líder de um movimento com muito mais alcance.

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solução!

Olá! Como vai?

Que análise sensível e estratégica!

Sua resposta mostra uma excelente compreensão sobre liderança colaborativa, ao propor a transição do esforço individual para uma estrutura compartilhada. Também revela inteligência prática ao sugerir materiais gravados como forma de escalar o impacto. Além disso, a valorização das parcerias estratégicas demonstra visão de longo prazo e foco na sustentabilidade do projeto.

Uma sugestão seria incluir exemplos de ferramentas ou plataformas que podem facilitar a delegação e a criação dos guias, tornando a implementação ainda mais acessível.

Fico à disposição! E se precisar, conte sempre com o apoio do fórum.

Abraço e bons estudos!

AluraConte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!