Atualmente, em muitas empresas - na minha inclusive - , as lideranças são mais abertas ao diálogo, delegam mais , ouvem . Entretanto , a casos em que é necessário não ser tão "democrático" . Li isso num livro muito interessante: Liderança Flex".
Solucionado
Atualmente, em muitas empresas - na minha inclusive - , as lideranças são mais abertas ao diálogo, delegam mais , ouvem . Entretanto , a casos em que é necessário não ser tão "democrático" . Li isso num livro muito interessante: Liderança Flex".
Oi José Luis,
Não sei se dizer infelizmente é correto nesse contexto, mas faz parte. Vamos nos deparar com atividades que adoramos fazer em nosso dia a dia profissional, mas precisamos lidar com aquelas tarefas mais tediosas, por exemplo, que fazem parte do contexto. Na liderança não é diferente. =)
Obrigada por compartilhar, faz todo sentido.