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A melhor forma de trabalhar para você!

Acredito que o mercado de trabalho esteja mudando e aos poucos tudo irá se encaixar no melhor custo-benefício para as organizações, com a pandemia muitos tiveram que se adequar as pressas, outros não passaram por essa etapa, como a equipe de um hospital. Mas também surgiu a telemedicina, que tem facilitado a vida de tantas pessoas que muitas vezes descuidam da saúde por falta de tempo e paciência com o transporte ou trânsito. Eu particularmente sou a favor do sistema híbrido, mas agora que passou a pandemia, eu acredito que existam pessoas que necessitam estarem fora do ambiente residencial para desempenhar bem a sua função, como tem aquelas que amam o ambiente digital e a sua produtividade é ainda melhor. O profissional deve procurar uma organização que atenda às suas necessidades a fim de entregar o seu melhor com alegria e satisfação, pois todos saem ganhando nessa perspectiva.

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Oi Ana!

Muito interessante a sua reflexão sobre a adaptação do mercado de trabalho e as diferentes necessidades dos profissionais. Realmente, a pandemia acelerou muitas mudanças, e o trabalho remoto se tornou uma realidade para muitos. Concordo com você que o sistema híbrido pode ser uma ótima solução, pois combina o melhor dos dois mundos: a flexibilidade do trabalho remoto e a interação social e troca de ideias que o ambiente de escritório proporciona.

Quanto à sua pergunta sobre o trabalho remoto se tornar o "novo normal", acredito que estamos caminhando para isso em muitos setores. A tecnologia tem possibilitado que o trabalho seja realizado de qualquer lugar, e muitas empresas perceberam que podem manter ou até aumentar a produtividade dos seus colaboradores com essa flexibilidade. No entanto, como você mencionou, algumas pessoas realmente preferem ou precisam estar em um ambiente de escritório para desempenhar melhor suas funções.

O importante é que as empresas e os profissionais encontrem um equilíbrio que atenda às necessidades de ambos. Isso pode significar oferecer opções de trabalho remoto, híbrido ou presencial, dependendo do que funciona melhor para cada equipe e indivíduo.

Bons estudos!