Qual ação pode abordar a falta de autonomia e baixo engajamento na gestão tradicional de trabalho? Oi, nessa questão, a forma como ela foi apresentada pode gerar dubiedade no entendimento do que se deseja tratar, como foi o meu caso. Abordar não se traduz como corrigir, enfrentar, minorar ou algo semelhante, aproxima-se mais juntar-se, aproximar-se, referir-se. Assim, somos induzidos a indicar ações que tratam da falta de autonomia e baixo engajamento na gestão tradicional de trabalho. Sugiro utilizar verbo que denote de forma clara o que se deseja com o questionamento. Espero ter contribuido de alguma forma.
