- Ter um canal aberto de comunicação, transparente e franco.
- Estabelecer rotinas claras e precisas
- Delegar de maneira assertiva as atividades para que cada pessoa se empenhe e se sinta segura no desempenho das suas atribuições.
Oi, Amanda!
Você mandou muito bem nas três ações — são práticas simples, mas que fazem toda a diferença no dia a dia da equipe.
Se quiser, dá até pra transformar essas ações em uma mini rotina pro time, né? Começar reuniões lembrando desses pontos, por exemplo.
Você está no caminho certo pra construir uma equipe mais forte e conectada.