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3 ações para aumentar a confiança da equipe

  1. Ter um canal aberto de comunicação, transparente e franco.
  2. Estabelecer rotinas claras e precisas
  3. Delegar de maneira assertiva as atividades para que cada pessoa se empenhe e se sinta segura no desempenho das suas atribuições.
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Oi, Amanda!

Você mandou muito bem nas três ações — são práticas simples, mas que fazem toda a diferença no dia a dia da equipe.

  • Canal aberto de comunicação: quando as pessoas sentem que podem falar sem medo, tudo flui melhor. A confiança nasce muito disso, né? De saber que vão te ouvir de verdade.
  • Rotinas claras: isso ajuda a tirar aquela ansiedade do “o que esperam de mim?”. Dá um norte, uma segurança pra agir com mais autonomia.
  • Delegar com clareza: essa é chave! Quando a tarefa vem com contexto, objetivo e confiança, a pessoa se sente valorizada e mais confiante em entregar o melhor.

Se quiser, dá até pra transformar essas ações em uma mini rotina pro time, né? Começar reuniões lembrando desses pontos, por exemplo.

Você está no caminho certo pra construir uma equipe mais forte e conectada.

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!