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09 Mão na massa: refletindo sobre o seu contexto

**1. Identifique algum problema/desafio que possa ser resolvido por meio da educação corporativa. **

A equipe de desenvolvimento enfrenta dificuldades na gestão do tempo, resultando no descumprimento de prazos. Isso pode impactar a produtividade, gerar insatisfação nos clientes e comprometer a entrega de novos projetos e funcionalidades.

2. Depois, justifique quais os possíveis benefícios que uma implementação da educação corporativa pode gerar no caso em questão, tanto para a empresa, quanto para os colaboradores.

Com treinamentos focados em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, além do uso eficiente de ferramentas de gestão, a equipe pode otimizar seu fluxo de trabalho, aumentando a produtividade, além disso ajudará com o cumprimento dos prazos. A estruturação dos processos também contribui para uma maior qualidade nas entregas e erros rápidos e na satisfação dos clientes. Para os colaboradores, os benefícios são igualmente significativos. O desenvolvimento de novas habilidades melhora a organização pessoal, o foco e a produtividade., satisfação do colaborador e novas oportunidades de crescimento.

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Oi, Andréia! Como vai?

Obrigada por compartilhar suas reflexões e aprendizados com a comunidade Alura.

Parabéns! Você fez uma ótima análise, principalmente na relação entre educação corporativa e gestão do tempo. A conexão que você fez entre metodologias ágeis e a melhoria na produtividade faz muito sentido.

Continue assim!

Alura Conte com o apoio da comunidade Alura na sua jornada. Abraços e bons estudos!