Formações Inovação & Gestão Times de alta performance

Formação Times de alta performance

Desenvolva sua equipe

* Esta formação faz parte dos nossos cursos de Inovação & Gestão

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Times de alta performance

A formação de equipes de alta performance tem sido um dos desafios mais significativos para as organizações nos últimos anos, pois além de aumentar a produtividade das empresas, também consolida os processos de gestão como estratégia fundamental do talento humano, do desenvolvimento organizacional e dos negócios.

Como melhorar suas habilidades de gestão de times?

Se quisermos aproveitar o melhor de cada profissional, precisamos garantir que cada pessoa se dedique ao que sabe fazer de melhor, além de desenvolver novas habilidades e competências. Desta forma, o time pode tirar proveito das suas habilidades complementares para funcionar de modo auto organizado, conseguindo sempre entregar os melhores resultados e cumprindo da melhor forma os objetivos previamente definidos.

Qual a importância de melhorar a sua gestão de times?

Quanto mais habilidade você tiver para liderar um time, mais chances você pode ter para garantir que seu negócio permaneça competitivo e cresça de forma sustentável. Desta forma, a eficiência pode ser aumentada e o tempo economizado, pois a equipe está engajada e vê sentido em seu trabalho.

Percebeu que tem bastante coisa para você estudar, não é mesmo? Mas não se preocupe, a Formação Times de Alta Performance da Alura vai te ajudar!

Por que estudar esta formação?

Guia de aprendizado
Conteúdos pensados para facilitar seu estudo
Do básico ao avançado
Formação completa para o mercado
Você dentro do mercado
Do zero ao sonhado emprego em sua área de interesse

Comece essa formação agora mesmo e capacite-se para seu próximo projeto!

Conheça os planos

Com quem você vai aprender?

Marianne Henriques
Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.
Marianne Henriques
Marianne acredita que treinar e desenvolver as pessoas é a chave de sucesso para qualquer equipe bem sucedida, possui especialização em Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e em Liderança e Gestão de Pessoas. Desde 2017,atua como líder de equipe, o que despertou a paixão por liderança e gestão de pessoas, hoje ajuda times e organizações a melhorarem seus processos de trabalho.
Yasmin Cunha
Yasmin Cunha é uma profissional apaixonada por marketing digital, com ampla experiência de 4 anos nesse campo dinâmico. Atualmente trabalha como instrutora na escola de Inovação e Gestão, tendo experiência também como social media, designer e analista. Sua formação e vivência em marketing digital, fornecem uma base sólida para suas habilidades e conhecimentos. Ela é uma entusiasta da inovação e está sempre em busca de maneiras novas e criativas de abordar os desafios do mundo digital.
Yasmin Cunha
Yasmin Cunha é uma profissional apaixonada por marketing digital, com ampla experiência de 4 anos nesse campo dinâmico. Atualmente trabalha como instrutora na escola de Inovação e Gestão, tendo experiência também como social media, designer e analista. Sua formação e vivência em marketing digital, fornecem uma base sólida para suas habilidades e conhecimentos. Ela é uma entusiasta da inovação e está sempre em busca de maneiras novas e criativas de abordar os desafios do mundo digital.
Priscila Stuani
Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Priscila Stuani
Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Alanis Presotto
Alanis Presotto

Passo a passo

1 Gestão 3.0
Nesse momento você vai conhecer estratégias e técnicas para promover um ambiente colaborativo e contribuir na melhoria contínua através da cocriação de trabalho.
- Curso Management 3.0: gerencie o ambiente, não as pessoas
  10h
- Artigo O que é Management 3.0 e por que aplicá-lo na sua empresa | Alura
- Curso Delegação de tarefas: obtenha o melhor do seu time
  06h
- Artigo Aprenda a desenvolver um Plano de Desenvolvimento Individual | Alura
- Podcast Gestão com Management 3.0 – Hipsters #80
2 Habilidades para gerar engajamento
Promover interações de qualidade na sua equipe de trabalho é um grande desafio de toda liderança, para tanto, saber como usar sua comunicação de modo assertivo e engajar o time pode contribuir de modo eficaz na sua gestão de equipe.
- Curso Comunicação participativa: liderança eficaz e motivadora
  10h
- Curso Princípios do trabalho em equipe: relações colaborativas
  06h
- Alura+ Facilitação de dinâmicas
- Alura+ Como melhorar seu lado Scrum Master
3 Agilidade para times
Nessa etapa, você vai descobrir como a agilidade pode impulsionar o rendimento da sua equipe e assim contribuir no aprimoramento da cultura de colaboração da sua empresa.
- Curso Agilidade: como ela pode ajudar a criar um time de alta performance
  10h
- Alura+ As 4 fases de um time
- Alura+ Scrum Master como mediador de conflitos
- Alura+ Síndrome de Impostor(a)
- Artigo Saiba como implementar a cultura de colaboração na sua empresa | Alura