Formações Inovação & Gestão Aprendizagem

Formação Aprendizagem

Potencialize seus processos educativos

* Esta formação faz parte dos nossos cursos de Inovação & Gestão

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62h

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O que você vai aprender nesta Formação?

Aprendizagem no dia a dia

A Formação Aprendizagem é um guia completo para te apoiar na sua jornada de aquisição de novos conhecimentos e técnicas. A princípio, você vai descobrir quais são seus principais propósitos e razões que te levam a querer aprender. Ao conhecer o seu estilo de aprendizado, você poderá criar estratégias eficientes que podem potencializar a sua jornada em relação a aprendizagem. Além disso, evitar distrações pode contribuir no amadurecimento das técnicas e ferramentas que intensificam o modo com que você aprende.

Manter um alto nível de aprendizagem, tanto de uma perspectiva pessoal quanto profissional, faz toda diferença no seu dia a dia. E um dos primeiros objetivos que você pode atingir com essa formação é criar rotinas que façam sentido para te promover novas experiências em relação a forma com que você aprende.

Por que estudar esta formação?

Guia de aprendizado
Conteúdos pensados para facilitar seu estudo
Do básico ao avançado
Formação completa para o mercado
Você dentro do mercado
Do zero ao sonhado emprego em sua área de interesse

Comece essa formação agora mesmo e capacite-se para seu próximo projeto!

Conheça os planos

Com quem você vai aprender?

Suzana Braga Lisboa
Especialista em aprendizagem , entusiasta em futurismo e métodos ágeis, e apaixonada por desenvolver pessoas! Tem mais de 15 anos de carreira em empresas como Banco Real, Banco Santander, Serasa Experian e AMARO, conduzindo projetos nacionais e internacionais de desenvolvimento de habilidades comportamentais, vendas consultivas e times de alta performance. Tem MBA Digital Business pela FIAP, graduação em Administração pela FECAP, e possui também diversas especializações em educação corporativa.
Suzana Braga Lisboa
Especialista em aprendizagem , entusiasta em futurismo e métodos ágeis, e apaixonada por desenvolver pessoas! Tem mais de 15 anos de carreira em empresas como Banco Real, Banco Santander, Serasa Experian e AMARO, conduzindo projetos nacionais e internacionais de desenvolvimento de habilidades comportamentais, vendas consultivas e times de alta performance. Tem MBA Digital Business pela FIAP, graduação em Administração pela FECAP, e possui também diversas especializações em educação corporativa.
Roberto Pina Rizzo
Roberto Pina Rizzo é consultor em transformação lean-ágil, gestão estratégica de TI e inovação. Engenheiro de produção e mestre em engenharia pela Universidade de São Paulo, atua com projetos de desenvolvimento de software desde o tempo em que os PCs eram novidade. Atua também com a realização de workshops e atividades de empreendedorismo envolvendo criação de jogos eletrônicos para públicos específicos. Nas horas vagas, vai para a cozinha.
Roberto Pina Rizzo
Roberto Pina Rizzo é consultor em transformação lean-ágil, gestão estratégica de TI e inovação. Engenheiro de produção e mestre em engenharia pela Universidade de São Paulo, atua com projetos de desenvolvimento de software desde o tempo em que os PCs eram novidade. Atua também com a realização de workshops e atividades de empreendedorismo envolvendo criação de jogos eletrônicos para públicos específicos. Nas horas vagas, vai para a cozinha.
(Helô) Paula Heloisa da Silva Ribeiro
Doutoranda e mestra em Economia Política Mundial pela Universidade Federal do ABC. Bacharela em Gestão de Políticas Públicas pela EACH-USP. Realizou o curso de verão do Instituto Confúcio na Universidade de HUBEI na China em parceria com a UNESP. Possui MBA em Gestão de Projetos pela ESALQ e especialização em gestão e controle externo de contas públicas , TCMSP. Foi pesquisadora na coordenação acadêmica no FGV Law e designer instrucional de Data Science na Alura. No GETUSSP leciona sobre políticas públicas.
(Helô) Paula Heloisa da Silva Ribeiro
Doutoranda e mestra em Economia Política Mundial pela Universidade Federal do ABC. Bacharela em Gestão de Políticas Públicas pela EACH-USP. Realizou o curso de verão do Instituto Confúcio na Universidade de HUBEI na China em parceria com a UNESP. Possui MBA em Gestão de Projetos pela ESALQ e especialização em gestão e controle externo de contas públicas , TCMSP. Foi pesquisadora na coordenação acadêmica no FGV Law e designer instrucional de Data Science na Alura. No GETUSSP leciona sobre políticas públicas.
Priscila Stuani
Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Priscila Stuani
Priscila é Psicóloga (CRP: 06/193357) e neuroeducadora. Já criou mais de 60 cursos na Alura, além de palestrar sobre desenvolvimento de habilidades pessoais. Nas horas vagas, dedica-se à prática do yoga, corrida e musculação.
Daniela Soares
Daniela é formada em Filosofia, Monitora na Alura, integrando uma equipe dinâmica na qual produz conteúdo sobre Aprendizagem, Gestão, Agilidade e Inovação. Comprometida em fomentar aprendizado e crescimento contínuo para os estudantes, sua formação filosófica a proporciona habilidades críticas e de resolução de problemas aplicadas na superação de desafios do Ensino em Tecnologia.
Daniela Soares
Daniela é formada em Filosofia, Monitora na Alura, integrando uma equipe dinâmica na qual produz conteúdo sobre Aprendizagem, Gestão, Agilidade e Inovação. Comprometida em fomentar aprendizado e crescimento contínuo para os estudantes, sua formação filosófica a proporciona habilidades críticas e de resolução de problemas aplicadas na superação de desafios do Ensino em Tecnologia.
Guilherme Silveira
Co-fundador da Alura, da Caelum e do GUJ. Com 18 anos de ensino nas áreas de programação e dados, criou mais de 100 cursos. Possui formação em engenharia de software, viés matemático e criativo, além de ser medalhista de ouro em competições nacionais de computação, tendo representado o Brasil nos mundiais. Participante de comunidades open source e de educação em tecnologia, tendo escrito 7 livros. Faz mágica e fala coreano no tempo livre.
Guilherme Silveira
Co-fundador da Alura, da Caelum e do GUJ. Com 18 anos de ensino nas áreas de programação e dados, criou mais de 100 cursos. Possui formação em engenharia de software, viés matemático e criativo, além de ser medalhista de ouro em competições nacionais de computação, tendo representado o Brasil nos mundiais. Participante de comunidades open source e de educação em tecnologia, tendo escrito 7 livros. Faz mágica e fala coreano no tempo livre.

Passo a passo

1 Como melhorar sua qualidade de aprendizagem
Ser uma pessoa com disposição para aprender algo novo e desenvolver novas habilidades pode contribuir na sua motivação e confiança para desenvolver novos projetos, contribuir com ideias ou ser uma pessoa mais criativa. Aumentar a qualidade da sua performance é um objetivo importante tratando-se de processo de aprendizagem.
- Vídeo Vídeo de introdução - Formação Aprendizagem - YouTube
- Curso Aprender a aprender: técnicas para seu autodesenvolvimento
  08h
- Vídeo Como posso estudar melhor? #HipstersPontoTube - YouTube
- Artigo Mapa mental: aprenda a técnica e construa anotações criativas | Alura Cursos Online
- Vídeo Produtividade para estudar | #AluraMais - YouTube
- Vídeo Como aprender melhor com repetição espaçada e ciência do aprendizado - YouTube
2 Educação corporativa
A educação corporativa é uma forma de manter a vantagem competitiva, inspirar o aprendizado e, assim, melhorar o desempenho de suas equipes. Quando um (uma) profissional mantém um contínuo processo de aprendizagem dentro da empresa em que atua, potencializa-se a apresentação de melhores resultados no que faz. Lembre-se que uma pessoa satisfeita com seu trabalho produz mais e, consequentemente, gera mais resultados.
- Curso RH na Educação Corporativa: visualizando novos paradigmas
  08h
- Vídeo Educação corporativa com Camila Achutti | #HipstersPontoTube - YouTube
- Alura+ Como construir personas na educação
- Alura+ Empresas que aprendem
- Artigo Neurodiversidade nas organizações | Alura
- Artigo Como criar uma cultura de aprendizado na sua empresa | Alura
- Artigo Lifelong learning e a jornada de aprendizado corporativo | Alura Cursos Online
- Site Como incentivar a capacitação de funcionários na sua empresa? | Alura Cursos Online
3 Gestão do conhecimento
Agora que você já sabe como melhorar a sua qualidade no processo de aprendizagem e qual é o papel da organização nesse contexto, vamos falar sobre como podemos promover uma melhor gestão do conhecimento no seu dia a dia.
- Curso Alavancas de gestão do conhecimento: aprendizagem e produtividade
  08h
- Artigo 04 pontos essenciais que o Gui Silveira já nos ensinou para aprender a aprender! | Alura Cursos Online
- Podcast Cultura de Aprendizado – Hipsters #168
- Vídeo Organização de Estudos com Notion #AluraMais - YouTube
- Artigo Educação para tecnologia: como projetar a jornada de aprendizagem significativa para as pessoas
- Alura+ Ritmo de Estudos
4 Ensino aprendizagem remoto
Aprenda como elaborar conteúdos didáticos com as melhores práticas da educação remota e participativa.
- Curso Ensino e aprendizado remoto: elabore conteúdos encantadores
  10h
- Alura+ Conheça a abordagem heutagógica
- Artigo Aprendizagem sem distância: como aprender a aprender no ensino mediado por tecnologias | Alura
- Curso Andragogia: aprimore a educação de pessoas adultas
  08h
- Curso Educação corporativa: engaje seu time na aprendizagem
  08h
- Alura+ Desafios do metaverso na educação